道德讲堂

 
     为进一步提升非公企业党建工作水平,巩固全国创先争优活动,近期,万丰奥特控股集团党委在企业建立了"道德讲堂",以此为平台加强对党员、职工职业道德、社会公德、个人品德、家庭美德的教育。
     一是建设具有浓厚道德氛围的"道德讲堂"。投资100多万元,专门建立250多平方米,可容纳150多人的"万丰道德讲堂",并对场地进行精心设计和布置,营造浓厚的道德氛围,并落实专人进行管理。      二是设置具有仪式感的"道德讲堂"流程。对"道德讲堂"的流程进行规范,设置了"唱万丰歌、诵经典、讲文化、谈体会、作宣誓、签承诺"六个环节,丰富了道德讲堂的形式,增强了道德讲堂的仪式感。      三是结合企业实际确定"道德讲堂"内容。结合企业文化建设、生产经营要求、员工思想现状等实际,合理设置"道德讲堂"的内容,如安全生产、行为规范、职业道德、产品质量、卫生知识、家庭教育等专题,对员工进行专题教育培训。      四是扎实举办"道德讲堂"轮训活动。集团党委牵头,以车间、工段为单位,对一线员工进行轮训,确保每个员工受到专题教育,教育引导大家"做一个有道德的万丰人"。集团党委书记、董事长陈爱莲带头,举办"道德讲堂"第一堂课。截至目前,"道德讲堂"已累计举办10多场次,受训员工达2000人次。      五是多措并举倡导"做一个有道德的万丰人"。由集团宣传部负责,通过展板、横幅、专题片等形式大力宣传道德讲堂,积极营造"学道德、讲道德"的浓厚氛围。制作"道德讲堂"宣传展板、横幅多个。《绍兴日报》头版介绍了万丰奥特"道德讲堂"的典型事迹。集团党委还通过微博互动的方式,把每期道德讲堂的情况通过微博实时播放,让更多的人了解万丰奥特的"道德讲堂",倡导大家做一个"有道德的人"。
 
 
道德讲堂
 
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